“現在做競價員已經沒有未來了！”

這句話你一定聽過無數次了。近年來競價確實遇到了一些挑戰。有多少企業敢放棄這個渠道？談競價沒有前途，但身體很老實，我一直在做推廣……

不可否認sem競價推廣薪資，每個競價成員都有一段迷茫期。我覺得我既艱難又困惑。我不知道每天要做什么，也不知道將來要做什么。其實造成這種情況的很大一部分原因是沒有做好職業規劃。

“職業規劃？好像離我們太遠了。我只是一個普通的競價人，普通大學畢業，在普通城市的普通公司工作。我還需要職業規劃嗎？ “

競價講師、競價8年的大神郝明良先生說：需要！因為職業規劃非常具體到找工作、換工作、能賺多少錢等一系列問題。

3個支點，3種生活

有的人2-3年就可以成為營銷主管，年收入幾十萬；有的人在競價post呆了3年以上，或者競價員，也許他們的月薪一萬多北京專業競價托管，但誰的未來發展更有前途？

一句話：不同的支點有完全不同的成就。

生存支點：

在這個階段，補償將是主要指導方針。我總是想知道我明天能不能找到一份薪水更高的工作。一有高薪工作，我就會換工作，所以常常忽略自己的成長。幾年后，出現了職業瓶頸，工資沒有增長空間，技能也沒有學到多少。

發展支點：

我將以自己的進步為指導。即使你不是特別喜歡的職業，薪水也不高，你也會努力做好。對他們來說，從工作中獲得的經驗和技能更為重要。這些收獲可以提升您的價值并實現未來的職業成功。

興趣點：

幸福就是方向。我不關心手頭的薪水競價推廣員月掙多少，也不關心我將來能得到什么地位和榮譽。如果我能找到自己喜歡的職業并享受這份工作，我就會對工作充滿熱情，忘記疲倦??。興趣是成功的最大動力。

職業規劃=推廣?

“經歷了世間的一切，我發現很多東西都是有聯系的。”郝老師摸了摸自己的胡子說（沒什么）。做了很多職業規劃，發現套路和營銷的方案很相似推廣:

設定目標：通過內外部分析競價推廣員月掙多少，制定合理的發展目標國外網站托管，并帶有時間維度。

分解目標：根據發展目標分解可量化的數據指標什么叫做競價推廣，制定相應的工作計劃。

執行工作：根據工作計劃高效執行工作，并根據反饋數據隨時調整優化具體工作。

總結回顧：收集完整數據，分析問題，解決問題，總結經驗，制定下一階段的職業規劃。

在制定職業規劃時，對自己有兩個要求：

客觀判斷：不要低估自己，不要正確判斷自己的能力，這是職業規劃中非常重要的一部分。

能力陷阱：不要像萬能藥。你什么都知道怎么競價托管，什么都能做，但你什么都做不好。

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