百度競價對企業(yè)來說，一點也不陌生，因為太多企業(yè)因百度推廣而獲得了大量客戶。但是，隨著互聯(lián)網(wǎng)的競爭越來越激烈，想要在百度獲得更好的效果，需要知道如何才能高效管理競價賬戶。百度競價是一個門檻比較低的技術(shù)，基本上只要會上網(wǎng)的人，都可以嘗試操作。但是，百度競價里面也有很多大學(xué)問，可以從賬戶管理的效率中體現(xiàn)。記住，不要什么事情都自己做，即使你會競價推廣的所有工作，如果全部一個人做，幾乎是不可能把一個賬戶管理好的。

最為SEM競價的上班族，想要在公司發(fā)展，往后期發(fā)展只有一條道路，那就是管理。隨著自己經(jīng)驗的提升，閱歷的提升，如果還是長時間停留在基礎(chǔ)層面的操作，這會是一個很多的瓶頸。優(yōu)秀的競價員應(yīng)當知道如何分配資源，如果利用好資源，如果在站一個項目的角度，去管理競價賬戶。當然，想要達到這樣的程度，需要大量的經(jīng)驗積累才行。

所以，如何才能高效管理競價賬號，學(xué)習(xí)操控資源。在平常的競價工作中，應(yīng)當不斷的學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)。在為自己定制績效目標的同時，做好績效的優(yōu)化工作，觀察其他同事的績效情況，做到對績效的有效改善。在這個過程中，如何控制好成本，如何開拓新的項目，都是需要去深入體會的。當自己對各個環(huán)節(jié)都了如指掌時，那么就不用每件事情都自己做，因為一個人能做的事情實在太少了。

最后還需要記住幾點，才能高效管理好競價賬戶。第一是三用excel的公式進行目標分解，把一個大的目標分解成為若干過小目標，每個小目標需要哪些工作去完成，便一目了解。第二是落實每個成員的責任，對應(yīng)的工作指標都有相應(yīng)的人員負責。第三是控制業(yè)績結(jié)構(gòu)，達到什么樣的結(jié)果，能得到什么樣的回報，都會影響到每個人的狀態(tài)。