競價托管，外包，本質上是解決企業的人才招聘和人才成本問題。事實上，在招聘競價人員的過程中，很多人認為這是一個很好的招聘。有經驗的人不容易招人。競價成員，或網絡推廣專家，更喜歡經濟發達地區和熱門行業，而公司和制造商則在更偏遠的地區，如市區外圍，即使在市區租用一些辦公室, 很難找到你最喜歡的競價。同時，競價成員自己也會考慮職業發展，所以在投資大的公司做競價對自己來說也是一種提升，畢竟日均消費也體現了競價 多少”

俗話說：每行如山。如果你是為自己的企業招聘競價，你肯定希望競價在你自己的行業有一些運營經驗。但實際上競價推廣教程，除了挖人才，企業還經常面對來自其他行業的競價。沒有相關案例，不了解行業競價推廣收費，無形中增加了企業做競價的試錯成本。那么就只能看競價自己的網絡和資源是否充足了。對于競價托管公司來說國外競價推廣，大部分都有一定的資源和人脈，可以是行業對行業（點對點服務），也可以是覆蓋全行業（資源充足），招聘的可能性很大競價 自己。自己做飯，找競價托管 相當于找外賣。對于“同一道菜”，外賣顯然更省心。

有些公司喜歡“自己做飯”，愿意培養一個競價。其實這種思路限制性太強，往往是兩者之間選擇，要么我自己招人網站托管維護，要么托管外包。事實上，一個企業的推廣與企業的發展成正比。推廣效果越好，企業發展越快，但總有瓶??頸。比如一個企業推廣已經到了無法改進的階段，而自己有競價競價托管的廠，感覺就到了瓶頸，不確定是繼續擴大投資還是擴大規模渠道。所以這個時候競價托管的廠，即使你有競價，也不會阻礙托管和競價的外包，因為需求的目的變了，此時競價托管和外包的作用是第三方援助。它的好處不僅可以提高業務效率，還可以幫助企業發現在此過程中未被注意到的推廣 問題。

說到第三方援外，不僅是企業需要，企業的中高層管理人員，或者自己做項目的企業家也需要。例如，某人進入某企業的網絡運營或營銷部門的中層網站托管哪家好，被賦予了一個任務。如果有人不能完成任務，他會帶著衣服離開，但有人真的亂七八糟，他解決不了問題，也找不到。對的人，這個時候，這個人也可以選擇競價托管，其實有不少情況。說白了，我只知道一點點。我的工資比較高。我可以在這份工作的前期把一部分工資給競價托管外包，這樣我什么都不用做，而且我得到了一份好工作，因為競價托管

以上只是競價托管的一些主要功能，外包，其實還有很多次要功能，比如解決企業和客服的矛盾；了解廣告平臺政策的真實性；推廣渠道和客服工作建議、更正等。